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制定“廉政風險點提醒”打造“廉潔文化”
     日期:2024-11-27     點擊量: 2150  

為了強化外部環(huán)境、文化熏陶、理念灌輸對個人廉潔從業(yè)的影響,日前。市公交集團紀委完成了集團廉政風險點提醒,切實將廉潔從業(yè)要求體現(xiàn)在每位員工的工作崗位中,貫穿于營運、服務、管理的各個環(huán)節(jié),形成“廉潔建設、人人有責”的良好氛圍。

該項工作是2024年集團黨委書記、董事長抓黨風廉政建設工作的一項重要工作。為認真落實該項工作,公司紀檢部門深入各個部門與崗位,對可能存在的廉潔風險進行了地毯式排查。從高層管理崗位到基層一線員工崗位,無論是涉及資金使用與管理的財務部門,還是掌握物資采購的供應崗位,或是直接服務市民的公交司機、調度崗位等,都一一納入提醒范圍。最終梳理出各部門、崗位、具體業(yè)務場景特點,確定了涉及集團領導班子、9個科部室、4各營運公司、4個中心、3個子公司共103個崗位崗位風險點清單,制定針對性、個性化的廉潔從業(yè)要求。

下一步,集團將對各單位“廉政風險點提醒”匯總后,統(tǒng)一制作成廉潔從業(yè)場景化版面,營造“看得清、摸得到”的廉潔文化氛圍,并督促各單位對廉潔風險版面內容多看、多學,在潛移默化中強化廉潔自律意識,真正做到防微杜漸。(通訊員:黃昌銳)


紀檢監(jiān)察

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